DAHA İYİSİ İÇİN
GÜÇLENDİRİYORUZ
İnsan odaklı Mavi kültüründen alınan güçle, daha iyi bir gelecek için dönüşüm değer zincirinden başlamaktadır. Mavi, çalışanlarına, tedarikçilerine ve iş ortaklarına adil yaşam ve çalışma koşulları sunma sorumluluğunu yerine getirmekte ve gelişimlerini destekleyerek onlarla birlikte güçlenmektedir.
İnsan Odaklı Mavi Kültürü
Mavi, insanı odağına alan güçlü ve kapsayıcı bir çalışma kültürüne sahiptir. Şirket kültüründe insan hakları gözetilmekte, çalışanların farklılıklarına saygı gösterilmekte ve toplumsal cinsiyet eşitliği desteklenmektedir. Çalışanların Mavi’deki yolculuğu boyunca kariyer gelişimlerini destekleyen uygulamalar hayata geçirilmektedir.
Kapsayıcı İş Modeli ve Sorumlu Değer Zinciri
Mavi eşitlikçi, engelsiz ve kapsayıcı bir iş modeli oluşturmak ve sürdürmek için uygulamalar geliştirmekte, ürün ve servislerini herkes için erişebilir kılmaya özen göstermektedir. Mavi’nin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında belirlediği ilke ve standartların değer zinciri boyunca uygulanmasına önem verilmektedir. Tüm tedarikçilerin sürdürülebilirlik performansını iyileştirmeyi ve gelişimlerini desteklemeyi hedefleyen kapsayıcı ve sürekli gelişim odaklı bir iş modeli benimsenmektedir. Sosyal ve çevresel denetimler ile %100 izlenebilir ve standartlara uygun bir tedarik zincirine sahip olmak amaçlanmaktadır.